Työssäoppiminen on osa toisen asteen ammatillista koulutusta. Työssäoppiminen suoritetaan työpaikoilla opetussuunnitelman tavoitteiden mukaisesti. 120 opintoviikon perustutkinnosta työssäoppimisen laajuus on vähintään 20 opintoviikkoa ja sen voi suorittaa myös osissa.

Työssäoppiminen antaa opiskelijalle mahdollisuuden nähdä oikeaa työelämää. Se tukee opiskelijan ammatillista kehittymistä ja syventää osaamista. Työssäoppiminen on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua. Työssäoppimispaikoilla opiskelijaa ohjaa henkilöstöön kuuluva työpaikkaohjaaja.

Työssäoppimisen tavoitteena on parantaa koulutuksen työelämävastaavuutta. Yhteistyö oppilaitosten ja työpaikkojen välillä auttaa oppilaitoksia suunnittelemaan ja toteuttamaan koulutusta paremmin työelämän tarpeita vastaavaksi. Yritykset puolestaan voivat tuoda esille omia tarpeitaan sekä kouluttaa henkilöstöään.